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公司保洁员岗位职责和考核管理办法
摘要：公司保洁员岗位职责和考核管理办法
一、保洁员岗位职责 保洁员岗位职责
1、 保洁员要做到管理范围清。如：机关楼（1 层至 3 层）地面、过道、走廊、楼梯和扶手、 门窗、男女卫生间、水池子、复印机房、大小会议室等重点部位保持干干净净。
2、 保洁员要每天每人一次打扫干净机关楼内所有范围的卫生、严禁堆放垃圾。
3、 保洁员要每人每个星期一次打扫、擦洗、在机关楼内的地面、过道、走廊、楼梯和扶手、 门窗、男女卫生间、水池子、复印机房、大小会议室等重点部位彻底打扫干净。
4、 保洁员要每天打扫卫生完后在门卫值班室忠于职守。 严禁非工作人员 （收报纸、 上厕所、 捡破烂或推销商品的外部人员等）进入机关楼内。特别是机关楼内不准养宠物。
5、 保洁员机关楼内进出外来人员要进行亲自登记（身份证、工作证、驾驶证等）禁止流串 人员进入办公区作案。特别是要保洁员职工下班后（中午或晚上）绝不允许锁机关大门 离开工作岗位。
6、 认真做好“五防”工作。职工下班后，保洁员要认真检查机关楼各办公室、大小会议室、 复印机机房、库房等部位门窗，空调、照明灯、热水器是否锁好和关好。防止发生被盗 案件、火灾事故和其它治安灾害事故。
7、 保洁员特别是中午时必须坚持检查机关楼各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好 防止长流水现象。
8、 保洁员要每天坚持在机关各办公室按时发放各种报纸和杂志等学习资料。
9、保洁员值班期间不得迟到、串岗、睡岗、早退、顶岗、脱岗。
10、保洁员工作时间：早晨 9:00 点钟至下午 3:00 点钟，下午 3:00 点钟至晚上 9:00 点钟。 保洁员每天每人分别上午至晚上 6 小时工作。
11、 公司决定每个月门卫值班室电话费用 30 元。 如果超过的电话费每月分摊到门卫 4 个人。 12、保洁员要每天应有交接班记录、经交接双方认真检查后、在记录本上签字生效。如果因 不负责任、交接马虎出现问题、由接班者承担责任。
二、考核管理办法
1、发现保洁员迟到、睡岗、串岗、早退、顶岗一次罚款 50 元、脱岗一次罚款 100 元。
2、发现保洁员自己责任范围的卫生打扫不认真、不彻底的一次罚款 50 元。发现养宠物一次 罚款 200 元。
3、如果值班时间保洁员之间、保洁员和门卫之间不按时交接班或脱岗、顶岗原因发生被盗 案件、发生火灾事故、发生长流水、所造成的损失 100%的赔偿并罚款的同时严肃处理 追究相关责任人员的责任。 4、公司主管领导要定期或不定期检查保洁员岗位的各项工作情况并做好记录的同时制定 表格广泛的征求公司各办公室人员每个月一次对保洁员的值班(出勤)情况，责任范围的 卫生打扫情况进行监督并公平公正的综合评价、年底按效益工资挂钩硬兑现考核。
注明： 日开始正式执行。
1、 保洁员要做到管理范围清。如：机关楼（1 层至 3 层）地面、过道、走廊、楼梯和扶手、 门窗、男女卫生间、水池子、复印机房、大小会议室等重点部位保持干干净净。
2、 保洁员要每天每人一次打扫干净机关楼内所有范围的卫生、严禁堆放垃圾。
3、 保洁员要每人每个星期一次打扫、擦洗、在机关楼内的地面、过道、走廊、楼梯和扶手、 门窗、男女卫生间、水池子、复印机房、大小会议室等重点部位彻底打扫干净。
4、 保洁员要每天打扫卫生完后在门卫值班室忠于职守。 严禁非工作人员 （收报纸、 上厕所、 捡破烂或推销商品的外部人员等）进入机关楼内。特别是机关楼内不准养宠物。
5、 保洁员机关楼内进出外来人员要进行亲自登记（身份证、工作证、驾驶证等）禁止流串 人员进入办公区作案。特别是要保洁员职工下班后（中午或晚上）绝不允许锁机关大门 离开工作岗位。
6、 认真做好“五防”工作。职工下班后，保洁员要认真检查机关楼各办公室、大小会议室、 复印机机房、库房等部位门窗，空调、照明灯、热水器是否锁好和关好。防止发生被盗 案件、火灾事故和其它治安灾害事故。
7、 保洁员特别是中午时必须坚持检查机关楼各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好 防止长流水现象。
8、 保洁员要每天坚持在机关各办公室按时发放各种报纸和杂志等学习资料。
9、保洁员值班期间不得迟到、串岗、睡岗、早退、顶岗、脱岗。
10、保洁员工作时间：早晨 9:00 点钟至下午 3:00 点钟，下午 3:00 点钟至晚上 9:00 点钟。 保洁员每天每人分别上午至晚上 6 小时工作。
11、 公司决定每个月门卫值班室电话费用 30 元。 如果超过的电话费每月分摊到门卫 4 个人。 12、保洁员要每天应有交接班记录、经交接双方认真检查后、在记录本上签字生效。如果因 不负责任、交接马虎出现问题、由接班者承担责任。
二、考核管理办法
1、发现保洁员迟到、睡岗、串岗、早退、顶岗一次罚款 50 元、脱岗一次罚款 100 元。
2、发现保洁员自己责任范围的卫生打扫不认真、不彻底的一次罚款 50 元。发现养宠物一次 罚款 200 元。
3、如果值班时间保洁员之间、保洁员和门卫之间不按时交接班或脱岗、顶岗原因发生被盗 案件、发生火灾事故、发生长流水、所造成的损失 100%的赔偿并罚款的同时严肃处理 追究相关责任人员的责任。 4、公司主管领导要定期或不定期检查保洁员岗位的各项工作情况并做好记录的同时制定 表格广泛的征求公司各办公室人员每个月一次对保洁员的值班(出勤)情况，责任范围的 卫生打扫情况进行监督并公平公正的综合评价、年底按效益工资挂钩硬兑现考核。
注明： 日开始正式执行。
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